MS Impianti sta ampliando le proprie squadre. Cerchiamo elettricisti, installatori, termoidraulici, frigoristi e tecnici esperti, ma anche persone con forte manualità, testa pratica e voglia di costruirsi una professione nell’impiantistica.
Qui non ti chiediamo di arrivare già completo. Ci interessa che tu abbia una base concreta e la voglia di trasformarla, col tempo, in un mestiere molto più ampio.
Può essere elettrico, idraulica, climatizzazione, fotovoltaico oppure semplicemente una manualità molto forte. Non devi arrivare già “finito”.
Lavorando con persone e competenze diverse inizi a capire più impianti, più tecnologie e più problemi reali. Quello che oggi non sai fare può diventare parte del tuo mestiere.
Il nostro obiettivo non è riempire squadre di semplici esecutori. È far crescere tecnici capaci di ragionare, risolvere e assumersi responsabilità sempre maggiori.
Essere piccoli perché hai appena iniziato è molto diverso dall’essere rimasti piccoli per dieci anni.
MS Impianti nasce nel 2025. Oggi siamo 3 dipendenti e 2 soci. La società è nuova. L’esperienza dietro no.
Chi guida l’azienda ha circa dieci anni di esperienza imprenditoriale alle spalle, esperienza nella consulenza aziendale e commerciale, formazione ingegneristica di alto livello e un patrimonio tecnico operativo costruito in anni di lavoro sul campo.
Gestiamo due brand verticali: Fotovoltaico360 per fotovoltaico e accumulo e T-Ambiento per climatizzazione e riscaldamento.
Nel 2026 siamo sulla traiettoria per chiudere nell’ordine di un milione di euro di fatturato.
Non siamo un’azienda ferma da anni che oggi ha deciso di scrivere “in forte crescita” sul sito. E non ci siamo svegliati ieri dopo un corso motivazionale pensando di diventare grandi.
Sappiamo cosa significa costruire e gestire un’impresa. Ora abbiamo deciso di spingere forte su questa.
Le posizioni che serviranno domani oggi, in buona parte, non esistono ancora. Vogliamo costruirle con le persone che dimostrano valore sul campo.
Non promettiamo promozioni automatiche. Promettiamo qualcosa di più serio: quando nasceranno nuove responsabilità, vogliamo prima di tutto poterle affidare alle persone che sono cresciute con noi e hanno dimostrato sul campo di meritarle.
Non esiste un unico profilo giusto. Se hai una base tecnica forte, ottimo. Se parti da più lontano ma hai manualità vera e impari in fretta, vogliamo comunque conoscerti.
Impianti, quadri, cablaggi, manutenzione elettrica.
Moduli, strutture, inverter, batterie, coperture.
Tubazioni, caldaie, pompe di calore, impianti termici.
Climatizzatori, linee frigorifere e relativa impiantistica.
Esperienza pratica, utilizzo utensili, capacità di affrontare un lavoro tecnico.
Se ripari, costruisci, smonti, sistemi e hai testa pratica, non autoescluderti.
Patente B e autonomia nel raggiungere la sede di Ferrara.
PES/PAV, F-Gas, PLE, lavori in quota, preposto, primo soccorso, antincendio e altre certificazioni tecniche.
Qui sotto c’è quello che offriamo oggi. Il resto preferiamo costruirlo davvero prima di prometterlo.
In funzione di esperienza, competenze e autonomia reale.
Contratto e inquadramento regolari.
Se lavori di più, quel lavoro viene riconosciuto.
Fino a €8 al giorno secondo le modalità aziendali.
Per il lavoro hai a disposizione ciò che serve.
La grande maggioranza dei cantieri consente rientro in giornata.
Si lavora all’aperto, sui tetti, nelle centrali termiche, dove serve.
Si spostano materiali, ci si sporca, si usano attrezzi, si fa fatica.
Normalmente si parte 8:00–8:30, ma in estate può avere senso iniziare molto prima.
Può capitare di fermarsi più a lungo per chiudere bene il lavoro.
Raramente, nei periodi particolarmente carichi.
Qualche pernottamento può capitare, ma non è la normalità del lavoro.
La cultura non è quello che appendi al muro. È come ti comporti quando il lavoro si complica.
Facci semplicemente capire chi sei. Il CV è facoltativo.
Non serve essere perfetti per candidarsi. Se leggendo questa pagina hai pensato “potrebbe fare per me”, mandaci il tuo profilo.